Diego se reapresentou ao Wolfsburg, mas não
treinou com o grupo (Foto: AFP)
treinou com o grupo (Foto: AFP)
O vice de finanças do Flamengo, Michel Levy, está na Alemanha para tentar contratar Diego. O meia, de 27 anos, é um desejo do diretor de futebol Zinho para vestir a camisa 10. O problema é o preço. Após boa passagem por empréstimo pelo Atlético de Madri na última temporada, o jogador se reapresentou ao Wolfsburg. O vínculo entre as partes tem duração de mais dois anos. O Rubro-Negro fez um contato inicial com o atleta, mas para contratá-lo em definitivo teria de investir cerca de R$ 30 milhões, algo inviável para o clube. Agora, o dirigente fará uma tentativa pessoalmente.
O alto salário também é um obstáculo. Diego recebe € 5 milhões (R$ 12,9 milhões) anuais, quase R$ 1,1 milhão por mês, valor bem próximo do que recebia Ronaldinho Gaúcho (R$ 1,25 milhão). Apesar de todas as dificuldades, o interesse continua forte. A viagem de Levy gerou uma corrente de confiança no clube.
Nesta terça-feira, Diego não treinou com o elenco do Wolfsburg na reapresentação dos jogadores para o início da pré-temporada. O brasileiro chegou a ser visto no centro de treinamento do clube alemão distribuindo autógrafos, mas não foi ao gramado para realizar as atividades físicas. Ele sentia dores no joelho.
Questionado se havia chances de Diego seguir no Wolfsburg no restante da temporada, o técnico Felix Magath foi pragmático.
- Acredito que sim. Ele ainda tem um contrato válido - declarou.
Diego foi um dos destaques do Atlético de Madri na conquista da Liga Europa e pretendia continuar na Espanha. No Wolfsburg, ele teve uma saída tumultuada. Na ocasião, ao tomar conhecimento que ficaria no banco de reservas na última rodada do Campeonato Alemão, contra o Hoffenheim, recusou-se a participar da partida na temporada 2010/2011.
Além do Flamengo, o próprio Atético de Madri e um clube russo têm interesse em contar com o jogador.
Como não tem condições de arcar com os valores pedidos, o Flamengo vai tentar encontrar uma forma de tentar reduzir consideravelmente tanto as cifras da contratação como as referentes aos salários.
Nenhum comentário:
Postar um comentário